Mise à disposition de vos personnels, d'un espace confidentiel d'écoute et de parole, régulier ou ponctuel, tenu par un professionnel de l'écoute et de l'accompagnement, sur le lieu de travail.

objectifs

Permettre de libérer
les émotions, les tentions, les difficultés de certains vécus, de situations particulières.

Assainir les relations interpersonnelles dans l'organisation, par la prise de recul liée aux bien faits de l'écoute active.

Améliorer le climat social et psychologique de l'organisation.

force

Libération d'énergies
négatives accumulées.

Régularité des permanences

Création au sein de l'entreprise d'un espace de liberté individuelle

outil

Écoute Active